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      關于征求《安徽省技工院校辦學水平評估 暫行辦法》意見的公告

      征集時間:2018-12-10 13:40 截止日期:2018-12-25 13:40 征集狀態: 已結束


       為貫徹落實黨的十九大精神,推動實施《技工教育“十三五”規劃》,加快我省技工院校改革發展,切實提高全省技工教育水平和質量,參照《技工院校設置標準(試行)》,結合我省技工院校辦學實際,我們研究制定了《安徽省技工院校辦學水平評估暫行辦法》,現公開征求意見。

      如有修改意見,請于1217日前反饋省人力資源社會保障廳職業能力建設處和省職業技能培訓教學研究室。

      聯系人:徐文軍、張開成

      聯系電話:0551-62645836、62636637

      電子郵箱:244380220@qq.com

      通信地址:合肥廬陽區益民街17號富華大廈4樓,郵編:230061

       

       

                                            2018年1210


       

      安徽省技工院校辦學水平評估暫行辦法

      第一章  總則

          第一條  為貫徹落實黨的十九大精神,推動實施《技工教育“十三五”規劃》,加快我省技工院校改革發展,參照《技工院校設置標準(試行)》,結合我省實際,制定本辦法。

      第二條  開展技工院校辦學水平評估(以下簡稱評估),旨在全面了解技工院校辦學情況,推動舉辦單位加大辦學投入、改善辦學條件,指導技工院校加強自身建設、規范辦學行為,建立技工院校辦學層次升降及退出機制,切實提高全省技工教育水平和質量,加快建設技工大省。

      第三條  評估堅持統一標準、統一步驟、客觀公正、注重實效的原則,做到評估標準符合實際,評估程序簡便透明,評估結果真實可用。

          第四條  評估對象為截至省廳每次評估通知印發之日,全省批準設立或升格滿3年的技工院校。

      第二章  評估內容和方法

      第五條  評估內容包括學校管理、教育教學、辦學保障、辦學效益四個方面。

          (一)學校管理:主要評估辦學方向、管理機構、學籍與資助、校園安全等方面情況。

          (二)教育教學:主要評估德育工作、專業建設、課程教學、教育科研、學生技能、教材使用、校企合作等方面情況。

          (三)辦學保障:主要評估辦學投入、校園建設、實訓條件、教師隊伍、智慧校園等方面情況。

          (四)辦學效益:主要評估培養規模、學生畢業與就業等方面情況。

      具體指標、分值、評估標準與要求、計分方式等詳見《安徽省技工院校辦學水平評估細則(暫行)》(以下簡稱《評估細則》)。

          第六條  評估主要采取數據比對、現場評估和問卷調查相結合的方式進行,評估結果實行量化評分。

          (一)數據比對:主要依據學籍系統數據、就業和社保系統數據等進行比對分析。

          (二)現場評估主要采取查閱資料、實地考察、觀摩訪談式進行。

      (三)問卷調查:主要通過分類隨機抽取一定數量或比例的調查對象進行電話或網絡問卷調查等方式進行。

      第七條  評估對象有下列情況之一的,直接評估為“不合格”。

      (一)發生校園安全、學生安全事件或其他突發事件,造成不良社會影響;

      (二)在學籍注冊及管理、學生資助中存在弄虛作假、騙取套取資金等問題;

      (三)拒不配合評估工作,或弄虛作假、隱瞞真實情況、提供虛假材料;

      (四)其他嚴重違反技工院校辦學相關規定,造成惡劣社會影響。

       

      第三章  組織實施

        評估由安徽省人力資源和社會保障廳統一組織。成立由分管廳領導牽頭的評估領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在省職業技能培訓教學研究室(以下簡稱省教研室),辦公室主任由省教研室主任兼任。評估辦公室具體負責評估實施工作。

        評估以年為周期。每個周期內,分技師學院、高級技工學校、技工學校三個類別,分年實施評估。未達評估對象條件的,在條件滿足的年度申請參加評估。

      第十條  評估對象由安徽省人力資源和社會保障廳確定并于每年年初公布當年度評估院校名單。原則上,評估應當于當年9月底前完成。

      十一 評估分為院校自評和正式評估兩個階段。

      (一)院校自評:參加評估的技工院校,應當按照本辦法及當年度評估工作通知要求,全面收集整理評估資料,認真進行自評,并按時上報自評報告及自評結果。

      (二)正式評估:技工院校完成自評后,安徽省人力資源和社會保障廳將組織評估工作組開展正式評估,對照《評估細則》,全面核實相關資料、數據,形成正式評估報告。

      第四章  評估結果應用

      十二  評估結果優秀、合格和不合格個等次。評估得分85分以上的,優秀等次;評估得分60以上、84分以下的,合格;評估得分不達60分的,為不合格。

      第十  安徽省人力資源和社會保障廳對評估結果進行排名(不含未達評估條件推后參評的院校和整改后申請再次評估的院校)并將評估結果和排名函告或通報舉辦單位、市級人力資源社會保障部門和技工院校。對評估優秀的技工院校向社會進行公示。

      第十四條  評估不合格的技工院校,要按照主管部門的要求進行整改落實。對評估不合格的院校,給予“黃牌”警告,納入首次整改范圍;對不能按期完成首次整改或經首次整改再次評估不合格的院校,給予“紅牌”警告,相關院??上蛑鞴懿块T申請一次延期整改。

      整改期限原則上每次不超過一年,整改次數原則上不超過兩次。整改完成后,須再次申請評估。

      確因不可抗力因素或其他客觀原因,未在規定的期限和次數內完成整改,經安徽省人力資源和社會保障廳研究決定,可以適當延長整改時間或次數。

      第十五條  對評估不合格且有以下情況的技工院校,給予以下相應處理:

      (一)對暫停招生3年以上、無全日制在校生的技工院校,取消辦學資格或撤銷辦學許可證。

      (二)對不予整改或整改后再次評估不合格的技師學院、高級技工學校,參照技工院校設置標準,降至相應辦學層次。對不予整改或整改后再次評估不合格的普通技工學校,取消辦學資格或撤銷辦學許可證。

      第十六條  舉辦單位和各級人力資源社會保障部門要堅持“以評促建、以評促改”,切實加強評估結果應用。

      (一)將評估報告作為指導技工院校建設發展、規范辦學行為、提高教育水平、改善辦學條件的重要依據。

      (二)將評估結果作為提升或降低辦學層次、評選重點或示范技工院校、申報項目建設的重要參考。

      (三)將評估結果作為技工院校領導班子及主要負責人考核、評先評優的重要參考。

          第十 各有關單位要加大評估工作宣傳力度,接受社會監督,引導社會轉變觀念、關心支持技工教育發展。

      第五章  附則

          十八  安徽省人力資源和社會保障廳有權根據國家有關政策和技工院校發展實際,對《評估細則》作適當調整。

      第十九條  評估工作人員應當嚴格遵守評估工作規定和紀律,不得弄虛作假、徇私舞弊,不得收受評估對象的財物和其他好處。

      第二十條  本辦法由安徽省人力資源社會保障廳負責解釋。

      第二十  本辦法自發布之日起施行。

       

      附件:安徽省技工院校辦學水平評估細則暫行)




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